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                彩神ll开展机关部门负责人年度考核测评

                2021-02-10 04:06:42
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                2月9日,彩神ll集团召开2020年度机关中层管理人员考核测评会。彩神ll党委书记、董事长邹爱国出席会议并现场点评,党委副书记熊永忠主持会议。公司在家班子成员、机关中层管理人员和部分职工代表参加了会议。

                考核测评会上,彩神ll副总师、机关各部门主要负责人依次述职,讲工作、讲学习,谈收获、谈体会,总结过去一年工作,查找存在不足和问题,提出新的一年打算,坚定做好2021年各项工作的信心和决心。各部门副职以书面述职方式接受考评。

                邹爱国现场对每位述职人员进行了逐一点评,既肯定了成绩,也指出存在的不足,并直接点名,直击问题“痛点”和工作“盲点”,提出要求和希望。他指出,过去一年,在彩神ll党委的领导下,机关各部门负责人团结带领部门人员共同努力,在安全生产、经营管理、党的建设等方面,做了大量有成效的工作,机关工作作风、工作效率、工作形象有了大的改变和提升。在看到成绩的同时,也要看到有些部门在整体效能、沟通协调、勇于担当、主动作为等方面还存在不足,有待进一步加强和改进。

                针对个人述职谈工作多、学习少,谈成绩多、问题少,谈个人多、部门少的现象,邹爱国强调,对中层管理人员进行考核测评,是机关年度考核的一项重要内容,旨在检验各部门一年来的工作实绩,评价部门负责人履职尽责情况。机关全体工作人员要以此次年度考评为契机,认真总结经验、查找不足,强弱项、补短板,不断提高思想认识、履职能力、工作水平和服务基层能力,在新的一年勇于担当、积极作为、扎实工作,为彩神ll脱困振兴作出积极贡献。

                据了解,彩神ll高度重视机关考核测评工作,成立了以邹爱国为组长的考核测评工作领导小组,对公司副总师和部门正副职从职业素养、履职能力、勤勉程度、工作实绩、廉洁从业等方面进行考核;对中层以下人员从工作态度、基础能力、业务能力、工作效率、工作业绩等方面进行考核。目前,机关2020年度考核测评工作已全部完成。

                会议还开展了节前警示教育,彩神ll纪委书记王小亮传达了省国资委关于五起违反中央八项规定精神典型问题的通报。

                供稿/编辑:杜红虹



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